Guía Completa de Prima de Servicios Junio 2025

¿Qué es la Prima de Servicios?

La prima de servicios es una prestación social obligatoria que equivale a un mes de salario dividido en dos pagos semestrales. Es un derecho de todos los trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo y hace parte del conjunto de beneficios conocidos como prestaciones sociales.

¿Cuándo se Paga?

La prima se paga en dos momentos del año:

• Primera mitad: Máximo el 30 de junio
• Segunda mitad: Máximo el 20 de diciembre

¿Cómo se Calcula?

La fórmula para calcular la prima de servicios es:

Prima = (Salario mensual + Auxilio de transporte) × Días trabajados ÷ 360

Para 2025, se deben tener en cuenta los siguientes valores:

• Salario Mínimo: $1.423.500
• Auxilio de Transporte: $200.000 (para quienes ganan hasta $2.847.000)

¿Qué se Incluye en el Cálculo?

Para el cálculo de la prima se debe incluir:

• Salario básico mensual
• Auxilio de transporte (si aplica)
• Comisiones
• Horas extras
• Recargos nocturnos
• Dominicales y festivos
• Bonificaciones habituales

Casos Especiales

Trabajadores con Salario Variable

Para los trabajadores que reciben salario variable (por comisiones o porcentajes), se toma como base el promedio de lo devengado en el semestre correspondiente.

Trabajo por Días

Los trabajadores que no laboran todos los días del mes también tienen derecho a la prima, calculada proporcionalmente a los días trabajados.

Preguntas Frecuentes

¿Los trabajadores domésticos tienen derecho a prima?

Sí, los trabajadores domésticos tienen derecho a prima de servicios en las mismas condiciones que cualquier otro trabajador.

¿Se paga prima durante la licencia de maternidad?

Sí, el tiempo de licencia de maternidad se considera como tiempo trabajado para el cálculo de la prima.

¿Se puede pagar la prima antes de la fecha límite?

Sí, el empleador puede pagar la prima antes de la fecha límite, pero nunca después.