Guías
Licencias Laborales: Guía Completa 2025
Tipos de Licencias Laborales
Licencia de Maternidad
La licencia de maternidad en Colombia para 2025 contempla:
- 18 semanas de licencia remunerada
- Aplicable desde 2 semanas antes del parto
- Extensible por parto múltiple (2 semanas adicionales)
- Protección especial contra despido
Licencia de Paternidad
Los padres tienen derecho a:
- 2 semanas de licencia remunerada
- Debe tomarse dentro del primer mes del nacimiento
- Aplica también en casos de adopción
Licencia por Luto
Se otorgan 5 días hábiles por:
- Fallecimiento de cónyuge o compañero permanente
- Muerte de familiares hasta segundo grado de consanguinidad
- Fallecimiento de familiares en primer grado de afinidad
Procedimiento de Solicitud
Para solicitar una licencia laboral, sigue estos pasos:
- Notificar al empleador con anticipación (cuando sea posible)
- Presentar documentación requerida según el tipo de licencia
- Esperar la aprobación formal
- Coordinar la reincorporación al trabajo
Documentación Requerida
Por tipo de licencia:
- Maternidad: Certificado médico con fecha probable de parto
- Paternidad: Registro civil de nacimiento
- Luto: Certificado de defunción y documento que acredite parentesco
- Incapacidad: Certificado médico de la EPS
Licencias Especiales
Otros tipos de licencias contempladas en la legislación:
- Licencia por matrimonio (negociable con el empleador)
- Licencia por estudios (según políticas empresariales)
- Licencia por calamidad doméstica
- Licencia por ejercicio del sufragio
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Calcular LiquidaciónRemuneración durante Licencias
Aspectos importantes sobre el pago durante las licencias:
- Licencia de maternidad: 100% del salario
- Licencia de paternidad: 100% del salario
- Licencia por luto: 100% del salario
- Incapacidad: Varía según el origen y duración
Derechos y Garantías
Durante el período de licencia:
- Se mantiene el contrato laboral vigente
- Se acumulan prestaciones sociales
- Se conserva el puesto de trabajo
- Se mantienen las cotizaciones a seguridad social
Marco Legal
Las licencias laborales están reguladas por:
- Código Sustantivo del Trabajo
- Ley 1822 de 2017 (Licencia de maternidad)
- Ley 2114 de 2021 (Licencia de paternidad)
- Ley 1280 de 2009 (Licencia por luto)