Volver al blog
Guías

Licencias Laborales: Guía Completa 2025

Tipos de Licencias Laborales

Licencia de Maternidad

La licencia de maternidad en Colombia para 2025 contempla:

  • 18 semanas de licencia remunerada
  • Aplicable desde 2 semanas antes del parto
  • Extensible por parto múltiple (2 semanas adicionales)
  • Protección especial contra despido

Licencia de Paternidad

Los padres tienen derecho a:

  • 2 semanas de licencia remunerada
  • Debe tomarse dentro del primer mes del nacimiento
  • Aplica también en casos de adopción

Licencia por Luto

Se otorgan 5 días hábiles por:

  • Fallecimiento de cónyuge o compañero permanente
  • Muerte de familiares hasta segundo grado de consanguinidad
  • Fallecimiento de familiares en primer grado de afinidad

Procedimiento de Solicitud

Para solicitar una licencia laboral, sigue estos pasos:

  1. Notificar al empleador con anticipación (cuando sea posible)
  2. Presentar documentación requerida según el tipo de licencia
  3. Esperar la aprobación formal
  4. Coordinar la reincorporación al trabajo

Documentación Requerida

Por tipo de licencia:

  • Maternidad: Certificado médico con fecha probable de parto
  • Paternidad: Registro civil de nacimiento
  • Luto: Certificado de defunción y documento que acredite parentesco
  • Incapacidad: Certificado médico de la EPS

Licencias Especiales

Otros tipos de licencias contempladas en la legislación:

  • Licencia por matrimonio (negociable con el empleador)
  • Licencia por estudios (según políticas empresariales)
  • Licencia por calamidad doméstica
  • Licencia por ejercicio del sufragio

¿Necesitas calcular tu liquidación?

Utiliza nuestra calculadora para determinar el valor de tus prestaciones incluyendo el tiempo de licencias remuneradas.

Calcular Liquidación

Remuneración durante Licencias

Aspectos importantes sobre el pago durante las licencias:

  • Licencia de maternidad: 100% del salario
  • Licencia de paternidad: 100% del salario
  • Licencia por luto: 100% del salario
  • Incapacidad: Varía según el origen y duración

Derechos y Garantías

Durante el período de licencia:

  • Se mantiene el contrato laboral vigente
  • Se acumulan prestaciones sociales
  • Se conserva el puesto de trabajo
  • Se mantienen las cotizaciones a seguridad social

Marco Legal

Las licencias laborales están reguladas por:

  • Código Sustantivo del Trabajo
  • Ley 1822 de 2017 (Licencia de maternidad)
  • Ley 2114 de 2021 (Licencia de paternidad)
  • Ley 1280 de 2009 (Licencia por luto)