Prima de Diciembre 2025: Todo lo que Debes Saber para Recibir tu Dinero
¡Importante! Tu empleador tiene hasta el 20 de diciembre de 2025 para pagar la prima del segundo semestre. ¡Calcula ahora cuánto debes recibir!
La prima de diciembre es uno de los beneficios más esperados por los trabajadores colombianos. Si te estás preguntando ¿cuándo pagan la prima de diciembre 2025?,¿cuánto me corresponde? o ¿cómo se calcula?, esta guía completa responde todas tus dudas.
📅 ¿Cuándo se Paga la Prima de Diciembre 2025?
Según el Artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, la prima de servicios del segundo semestre debe pagarse máximo el 20 de diciembre de 2025. Este es un derecho irrenunciable de todos los trabajadores con contrato laboral.
⚠️ Atención: Si tu empleador no paga la prima antes del 20 de diciembre, está incurriendo en mora y podrías tener derecho a reclamar indemnización adicional.
💰 ¿Cuánto es la Prima de Diciembre 2025?
El monto de tu prima depende de tu salario y el tiempo trabajado durante el segundo semestre (julio a diciembre). Para calcularla se utiliza esta fórmula:
🧮 Fórmula de Cálculo
Prima de Diciembre = (Salario mensual + Auxilio de transporte) × Días trabajados ÷ 360
📊 Ejemplos de Prima de Diciembre 2025
💵 Ejemplo 1: Salario Mínimo 2025
- Salario: $1.423.500
- Auxilio transporte: $200.000
- Días trabajados: 180 (semestre completo)
- Cálculo:
- ($1.423.500 + $200.000) × 180 ÷ 360
- Prima = $811.750
💵 Ejemplo 2: Salario de $3.000.000
- Salario: $3.000.000
- Auxilio transporte: No aplica (gana más de $2.847.000)
- Días trabajados: 180 (semestre completo)
- Cálculo:
- $3.000.000 × 180 ÷ 360
- Prima = $1.500.000
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Calcular Mi Prima Ahora📝 ¿Qué Incluye el Cálculo de la Prima?
Para calcular correctamente tu prima de diciembre 2025, debes incluir TODOS los pagos que constituyen salario:
- Salario básico mensual - Tu sueldo fijo
- Auxilio de transporte - Si ganas hasta $2.847.000
- Comisiones - Pagos por ventas o cumplimiento de metas
- Horas extras - Recargos por trabajo adicional
- Recargos nocturnos - Trabajo entre 7:00 PM y 6:00 AM
- Dominicales y festivos - Trabajo en días de descanso
- Bonificaciones habituales - Pagos regulares por desempeño
❌ NO se incluyen: Viáticos ocasionales, bonificaciones esporádicas, dotación o beneficios que no constituyen salario según el contrato.
❓ Preguntas Frecuentes sobre la Prima de Diciembre 2025
💵 ¿Cuánto es la prima de diciembre 2025 con salario mínimo?
Para un trabajador con salario mínimo ($1.423.500) más auxilio de transporte ($200.000) que haya trabajado el semestre completo (180 días), la prima de diciembre es de $811.750. Si trabajaste menos tiempo, el valor será proporcional a los días laborados.
🚪 ¿Me pagan prima si renuncio antes del 20 de diciembre?
¡Sí! Tienes derecho a recibir la prima proporcional al tiempo trabajado en el segundo semestre, incluso si renuncias o te despiden antes del 20 de diciembre. Debe pagarse en tu liquidación final.
📆 ¿Cómo se calcula la prima si entré a trabajar en agosto 2025?
La prima se calcula proporcionalmente a los días trabajados. Si entraste el 1 de agosto, trabajaste aproximadamente 151 días (agosto a diciembre). La fórmula sería: (Salario + Auxilio transporte) × 151 ÷ 360
🏠 ¿Los trabajadores domésticos reciben prima de diciembre?
Sí, absolutamente. Desde la Ley 1788 de 2016, los trabajadores domésticos tienen derecho a todas las prestaciones sociales, incluida la prima de servicios en las mismas condiciones que cualquier otro trabajador.
🎄 ¿Puedo usar la prima para el aguinaldo de navidad?
Aunque muchas personas usan la prima de diciembre para gastos navideños y aguinaldos, legalmente es una prestación social, no un "bono navideño". Es un derecho que te corresponde por haber trabajado durante el semestre.
⚖️ ¿Qué hago si mi empleador no paga la prima a tiempo?
Si no recibes tu prima antes del 20 de diciembre, puedes:
- Hablar directamente con tu empleador o el área de recursos humanos
- Presentar una queja ante el Ministerio de Trabajo
- Iniciar un proceso laboral para reclamar el pago con mora e intereses
⚖️ Diferencias entre Prima de Junio y Prima de Diciembre
| Aspecto | Prima de Junio | Prima de Diciembre |
|---|---|---|
| Período | Enero a Junio (1er semestre) | Julio a Diciembre (2do semestre) |
| Fecha límite de pago | 30 de junio | 20 de diciembre |
| Días máximos | 180 días | 180 días |
| Monto (semestre completo) | 15 días de salario | 15 días de salario |
💡 Consejos para Usar tu Prima de Diciembre Sabiamente
💰 Recomendaciones financieras:
- Ahorra al menos el 30% - Crea un fondo de emergencia para imprevistos
- Paga deudas prioritarias - Especialmente las de alto interés (tarjetas de crédito)
- Planifica gastos navideños - Haz un presupuesto antes de comprar regalos
- Invierte en tu futuro - Considera opciones de inversión o educación
📚 Marco Legal de la Prima de Servicios
La prima de servicios está respaldada por la legislación laboral colombiana:
- Artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo - Establece el pago de la prima
- Ley 1788 de 2016 - Incluye a los trabajadores domésticos
- Artículo 307 CST - Define cómo se calcula la prima
"El empleador está obligado a pagar a sus trabajadores, excepto a los ocasionales o transitorios, quince (15) días de salario por año, en dos porciones: el 30 de junio y el 20 de diciembre, o proporcional por fracción."
- Artículo 306, Código Sustantivo del Trabajo
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Calcular Mi Prima de Diciembre📋 Resumen: Lo Más Importante
- Fecha de pago: Máximo 20 de diciembre de 2025
- Monto: 15 días de salario (si trabajaste todo el semestre)
- Fórmula: (Salario + Auxilio transporte) × Días trabajados ÷ 360
- Derecho universal: Todos los trabajadores con contrato laboral la reciben
Nota legal: Esta información es orientativa y educativa. Para casos específicos, te recomendamos consultar con un abogado laboralista especializado o contactar directamente al Ministerio del Trabajo.