Horas Extras y Recargos: Lo Que Debes Saber en 2025

Tipos de Horas Extras y Recargos

En Colombia existen diferentes tipos de horas extras y recargos, cada uno con su porcentaje específico de recargo:

¿Cómo se Calculan las Horas Extras?

El cálculo de las horas extras se realiza siguiendo estos pasos:

1. Calcular el valor de la hora ordinaria (Salario mensual ÷ 240 horas)
2. Multiplicar por el recargo correspondiente según el tipo de hora extra
3. Multiplicar por el número de horas trabajadas

Límites Legales

Es importante conocer los límites establecidos por la ley:

• Máximo 2 horas extras diarias
• Máximo 12 horas extras semanales
• Máximo 48 horas ordinarias semanales
• La jornada total no puede exceder 10 horas diarias

Ejemplos Prácticos

Ejemplo 1: Hora Extra Diurna

Para un trabajador con salario de $2.000.000:

• Valor hora ordinaria: $2.000.000 ÷ 240 = $8.333
• Recargo del 25%: $8.333 × 1.25 = $10.416
• Por 2 horas extras: $10.416 × 2 = $20.832

Ejemplo 2: Dominical

Para el mismo trabajador:

• Valor hora ordinaria: $8.333
• Recargo del 75%: $8.333 × 1.75 = $14.582
• Por 8 horas: $14.582 × 8 = $116.656

Consideraciones Importantes

• Las horas extras deben ser autorizadas previamente por el empleador
• Deben registrarse y pagarse en el período correspondiente
• Se deben incluir en el cálculo de prestaciones sociales
• El empleador debe llevar un registro detallado

Casos Especiales

Trabajo por Turnos

Los trabajadores que laboran por turnos rotativos tienen consideraciones especiales para el cálculo de sus recargos nocturnos y horas extras.

Cargos de Dirección

Los trabajadores de dirección, confianza y manejo no tienen derecho al pago de horas extras, según el artículo 162 del Código Sustantivo del Trabajo.